Sobre temáticas de reflexión y posicionamiento del 15M para proponer al conjunto de la sociedad.

Aclaración:
Es una propuesta para decidir posicionamientos y no actividades.
Se pretende que sobre diversas temáticas como las Económicas, Fiscales, Derechos, etc el 15M pueda posicionarse colectivamentesobre lo que consideramos justo y qué medidas se debería adoptar la sociedad para conseguirlo.

Preámbulo:
Esta propuesta está elaborada a partir de la recopilación de propuestas previas de asambleasy órganos del 15M sobre la misma temática y la reflexión sobre la compilación de sus propuestas.
De acuerdo con el aforismo de Lessing . La búsqueda de la razón es más importante que la conclusión.
Se pretende sumar toda la inteligencia y saber colectivos para integrarlas en acuerdos serios y responsables que proponer con solvencia al conjunto de la sociedad. No se pretende simplemente el consenso sino que este sea eficiente y realista.
La propuesta no se basa en órganos que hoy no existen en el 15M ni desecha los que existen por insatisfacción con su funcionamiento., sino que se basa en los colectivos vigentes coordinando en una dialéctica común el debate.
La propuesta conlleva una secuencia de pasos unidireccionales y en cada paso se da una acción concreta que prepara el siguiente.

Elementos de la propuesta de Reflexión Colectiva.
1-
1-A:
A: Son las que originan con sus propuestas concretas, hacia la generalidad del movimiento , el proceso dialéctico.
B: Son las que deciden con su Posicionamiento sobre ‘las propuestas de consenso’ la validez de las mismas.
C: Se les exige coherencia y que no manifiesten sobre un mismo tema posiciones incompatibles.

1-B:
Los grupos de trabajo de las Asambleas de Barrio son temáticos y contribuyen a elaborar pensamiento.

2- La secretaría de la APM recoge las propuestas de las AB compila las propuestas temáticamente y convoca delegados de las AB para su tramitación.

La secretaría de la APM debe tener un archivo informático con dos apartados por asamblea. Uno para recopilar las propuestas de dicha AB y segundo para su posicionamiento respecto a las propuestas de consenso.

También tiene un archivo para las propuestas de consensocon dos apartados 1- Para las que están en situación de Acuerdo tácito(mayoría 4/5) 2- Para las que no están en dicha situación.

3-AGSol a)Convoca Asamblea abierta para analizar los puntos del orden del día elaborados en el plenario de delegados que convoca la secretaría de la APM. La intención es acordar propuestas de consenso que que dirigirá a las AB para su posicionamiento.

b) Transmite a sus grupos de trabajo temáticos correspondientes toda la temática resultante que no esté incluída en las propuestas de consenso.

Los Grupos de Trabajo de Sol con la temática recibida de la Secretaría de Sol convocan a una reunión a los GTrabajo de AB para el debate y la elaboración sobre dicha alternativa de un dossier reflexivo temático común que se enviará a las AB.

Procedimiento para la propuesta de reflexión colectiva del 15M

1- Las asambleas de barrios toman acuerdos soberanos.
2-Los acuerdos que consideren oportunos los elevan a propuestas para la generalidad del movimiento tramitándolos hacia la Secretaría de la APM.
3-La secretaría de la APM al recepcionar una propuesta de una AB, comprueba en sus archivos que no es contradictoria con con las propuestas o posicionamientos públicos de dicha AB o con los acuerdos tácitos ( a cuya determinación llegaremos al final del proceso).
Si hubiera dicha contradicción le remite a la AB copia de los documentos en conflicto y causa de de la contradicción para que los revise y tome las medidas oportunas para solucionar  la contradicción.

4- No habiendo contradicción en la propuesta de la AB la Secretaría de la APM la inscribe en el archivo correspondiente de dicha asamblea con su fecha de inserción, con el compromiso de tramitarla en el plazo máximo de un año.

5-La secretaría de la APM recopilará antes de un año desde su inscripción las propuestas temáticamente mas conexas para tramitarlas conjuntamente.

6-Para lo cual convocará un plenario de delegados de AB a las que enviará las propuestas a tramitar junto con el lugar y la fecha de la plenaria que que diferirá un mes desde la convocatoria.

7-Las AB enviarán sus delegados a la plenaria con la finalidad de confeccionar a partir de las propuestas, sin desnaturalizar ni mermar sus contenidos, uno o varios Ordenes del Día para analizar sus puntos en asamblea abierta.

8-La secretaría de la APM enviará este orden del Día a la secretaría de la AG-SOl para que en el plazo de 15 días convoque una asamblea abierta o las que se correspondiesen con el número de órdenes del día , con dicho orden del día lugar y fecha a un mes de la convocatoria.

9-La secretaría de la AG difundirá la convocatoria a las AB y a la generalidad por los medios de que dispusiera por si misma y co la colaboración de los demás órganos del 15M.

10-En las AB se buscará generar propuestas de consenso sobre los puntos del orden del día.
11-los temas del orden del Día que emergeran llegarán a formar parte de una propuesta de consenso. La Secretaria de la AG los redistribuirá correlativamente entre sus grupos de trabajo.
12-Los GT de Sol convocan a los GT de los barrios o los delegados que los GT decidiesen para tratar dicho asunto y elaborar un dosier que
enviarán a las AB.
13-Las propuestas de consenso aprobadas en las As de Ab se transmitirán a las AB para su posicionamiento.
14 Las AB que traten las propuestas de consenso enviarán un acta a la Secretaria de la APM con su posicionamiento a favor, en contra, en duda.

15-La secretaria de la APM recibirá las propuestas de consensoa las que adjuntará un marcador con los posicionamientos de las AB que hubiesen enviado.

16-Las Ab podrán posicionarse en cualquier momento  o cambiar su posicionamiento respecto a las propuestas de consenso cuando lo consideren oportuno enviando acta de su posición o de desposicionamiento de la anterior posición.

17- Las propuestas de consenso que obtuvieron el respaldo de 4/5 de las asambleas que se posicionen frente a las posiciones en contra o en duda obtendrán mientras mantengan dicho respaldo la consideración de ‘acuerdos tácitos del movimiento’.

18-Mientras un acuerdo tácito esté vigente, impedirá la recepción de propuestas de las AB contradictorias con este, por la Secretaría de la APM para su inscripción y posterior tramitación.

19-Cuando un acuerdo pierda los 4/5 se significará en su marcador y si en un mes no lo recupera perderá dicha condición admitiendo a partir de entonces la Secretaria de la APM propuestas de las AB contradictorias con este para su inscripción y tramitación.

Propuesta de consenso alcanzada en nuestra Asamblea del 25-02-12